ТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ И СВОБОДНЫЕ ТЕМЫ

Продюсеры Конкурса подготовили несколько Творческих заданий и Свободных тем для публикаций в твоем блоге. Эти активности вне основной конкурсной программы, и ты можешь их опубликовать в своем блоге если только у тебя есть желание поделиться твоей точкой зрения, знаниями и опытом по выбранной теме, своим творчеством с читателями блога и другими участниками Конкурса.

Авторы самых интересных, ярких публикаций смогут претендовать на специальные призы, которые будут вручаться на Церемонии Награждения 19 марта в Москве.

Итак, Свободные темы и задания для Творчества, выбирай одно или сразу несколько и выполняй их после выполнения всех тематических Заданий, начиная с 25 декабря по 15 января.

«Я И НАШ WOW КЦ» — видео экскурсия по контакт-центру, в котором ты работаешь. Проведи нас вместе с твоей командой по операционному залу, комнатам отдыха, обучения, коллаборации или покажи как в твоем КЦ принято отмечать наступление Нового Года. Можно проявить максимум креатива и творчества так, чтобы все читатели твоего блога захотели прийти работать в ваш КЦ.

«МОЁ ХОББИ И УВЛЕЧЕНИЯ» — расскажи о твоих увлечениях, хобби (спорт, танцы, музыка, рисование, хоббихорсинг, квадробинг…). Покажи на видео или на фото, как ты проводишь свободное от работы время и как это помогает тебе отдыхать.

«Я АДВОКАТ БРЕНДА» — расскажи на видео о продуктах и услугах твоей компании. Как они помогают тебе, твоим друзьям и знакомым. Что бы ты рекомендовал читателям из продуктов и услуг твоей компании?

«Я РАБОТАЮ ДОМА» — сними видео и расскажи, как устроен твой «домашний офис», как проходит твой рабочий день, что тебе позволяет добиваться высоких результатов, работая в домашней обстановке, с какими трудностями тебе приходилось сталкиваться и как их удалось преодолеть.

«КАК ПРЕОДОЛЕТЬ ВЫГОРАНИЕ, СТРЕСС» — поделись с коллегами своими методиками, подходами, успешной практикой в борьбе со стрессом, выгоранием.

«Я НАСТАВНИК» — если ты являешься наставником, мультипликатором, то поделись с нами своими лучшими практиками, подходами и методиками в обучении новичков и/или уже опытных сотрудников.

Нет подходящей для тебя Темы? Ничего страшного, предложи любую свою и сделай интересную публикацию!